各科室：
为进一步提高我校青年教师教学基本技能，树立良好的教育理念磨练教学内功优化整体素质，提升教学质量，实现教师个人和学校持续发展的“双赢”目标，结合学校教学改革和研究需要，开展青年教师教学比赛，为青年教师搭建一个锻炼和提升教学能力、展示教学风采的平台，相关事宜通知如下：
一、组织部门
本次比赛由学校工会组织，为确保比赛顺利进行，成立比赛评审委员会，比赛地点设在509室，办公室负责比赛组织和协调工作。
评委组由：丁国幸、王国东、钟水娟、刘维、严峻、邵建伟等6位同志组成，丁国幸为组长。
二、参赛对象
学校青年教职工均可自愿报名，望各科室认真组织本部门青年教师积极参加。
三、比赛课程题目
题目：如有考评员证或师资证，根据各自考评项目或师资项目任选一门。如无以上证书，安监特种工：电工、电焊工、架子工任选一门。
四、比赛内容
参赛教师需自行准备PPT课件。比赛分别从课堂教学、课件两个方面进行评比。参赛教师提供的课件要对应拟参赛的规定题目进行命名、编写和制作，由评委会决定参赛教师的比赛顺序。
1、课堂教学。教学时间为25分钟，重点展示表达能力、应变能力和上课技巧等方面，突出课堂教学的生动性，趣味性。
2、课件。不限制作软件和制作工具，鼓励使用现代化信息教育手段，以彰显风格。
五、评选办法及奖项设置
1、评选办法
评审委员会对参加我校比赛的教师分别从课堂教学和课件两方面进行评价；办公室负责计算总成绩，当天公布结果，并颁奖。
2、奖项设置
比赛设立个人一、二、三等奖（加权平均分分别为：80、70、60），对获奖教师颁发荣誉证书及奖品。
一等奖：3000元
二等奖：1500元
三等奖：1000元
参与奖：500元
六、工作流程与时间
11月9日将参赛报名报交办公室（严峻）；
12月9日前将PPT课件交办公室（严峻）；
12月26日上午举行比赛；
12月26日经评委商议后公布结果并颁奖。
附件1：参赛报名表
附件2：评分标准
